Recycla, per il secondo anno, premia le
aziende clienti per il loro percorso ecosostenibile
Nel mese di settembre, abbiamo iniziato la consegna dell’attestato ECOL DESIGN AWARD 2022, premiando le realtà italiane che si sono distinte per aver adottato modelli ad alta efficienza ecologica e che continuano con perseveranza a disegnare un percorso ecosostenibile in chiave di economia circolare.
Sono 130 le aziende che quest’anno riceveranno l’importante riconoscimento ECOL DESIGN AWARD 2022 che attesta il loro impegno verso l’ambiente attraverso i 5 obiettivi
raggiunti: produzione dei rifiuti ridotta, combustibile fossile risparmiato, acqua piovana
preservata, anidride carbonica non prodotta e materiale rivalorizzato.
Le aziende non vincitrici riceveranno, invece, un attestato di performance con lo scopo di
incentivarle a migliorarsi per ottenere questo traguardo.
Da quest’anno l’ECOL DESIGN AWARD vanta la collaborazione con Treedom, prima realtà
che permette di piantare alberi e seguirne online il progetto.
Abbiamo omaggiato di un albero ogni azienda che ha raggiunto gli obiettivi di sostenibilità per rendere ancora più concreto questo impegno. Gli alberi, che verranno piantati in Africa e Sud America, daranno vita all’EcoBosco Recycla.
Visita l’EcoBosco Recycla
https://www.treedom.net/it/organization/recycla/event/recycla-foresta
Green Talent Lab: nuovi colleghi entrano a far parte di Recycla.
Il Green Talent Lab è il percorso di Recycla nato per formare i nostri futuri collaboratori. Una fucina per giovani con una spiccata impronta Green, mirata ad insegnare tutte le competenze necessarie nella filiera della gestione ambientale. Abbiamo chiesto a Omar di raccontarci la sua esperienza del Green Talent Lab, conclusa con l’assunzione in azienda.L’intervista è disponibile sul sito Recycla:
GreenTalent Lab
PEOPLE 360°: La formazione diventa certificata.
Da quest’anno applichiamo il sistema di gestione anche all’attività formativa del servizio
PEOPLE360°, aumentando così il valore dei nostri corsi grazie alla garanzia delle nostre
certificazioni. Le aree interessate sono: le attività per l’erogazione, i corsi annuali online
inclusi nel servizio ECOL360° e i corsi incentivanti, svolti presso la sede del
cliente.
Per supportare al meglio il cliente, per offrire un servizio di formazione e consulenza adatto
alle sue specifiche esigenze e per soddisfare le sue richieste, sono entrati nel team due
nuovi Consulenti Servizi ECOL360°: Omar Feletti e Filippo Michieletto. Oggi la formazione
ambientale è sinonimo di attenzione verso Uomo e Pianeta. Recycla investe per promuovere sicurezza, sensibilizzazione e conoscenza nell’ambito della gestione dei rifiuti.
Nuova dotazione impiantistica d’eccellenza per i siti Recycla di Maniago e Resana.
A Maniago, sono in via di realizzazione due nuovi reparti e l’adeguamento strutturale dello stabilimento del civico 58. Il reparto “T” sarà dedicato alla cernita, triturazione
e vagliatura di rifiuti solidi leggeri, con lo scopo di ottimizzare il recupero di materia. Il
reparto “S” sarà invece dedicato alla cernita e travaso di prodotti e materiali confezionati,
con lo scopo di avviare le frazioni all’opportuna attività di recupero energetico. Verranno
inoltre realizzate due nuove aree di stoccaggio rifiuti autorizzate, un’officina impianti e un
innovativo impianto antincendio a copertura delle nuove attività realizzate.
L’impianto verrà completato nel corso dell’ultimo trimestre del 2022.
A Resana invece, è stata installata una pressa imballatrice. La nuova attrezzatura permette di ottimizzare la gestione di rifiuti solidi da imballaggio raccolti, allo scopo di migliorare:
- • qualità dei materiali processati suddividendo, alla fonte, le varie tipologie in lotti più
piccoli, - • gestione di magazzino e stoccaggio,
- • trasporto dei semilavorati
La nuova attrezzatura, installata nel terzo trimestre del 2022, è attualmente in fase di collaudo.
I dipendenti di Recycla entrano a far parte di MyAcademy.
Da settembre è disponibile MyAcademy, la nuova piattaforma di formazione online del Gruppo Hera, la quale è felice di accogliere tutti i colleghi di Recycla! Si tratta di uno spazio digitale unico a livello di Gruppo che accompagnerà ognuno di voi nel proprio sviluppo professionale.
Una volta all’interno della piattaforma sarà possibile visualizzare tutti i corsi di formazione disponibili a catalogo, organizzati in diverse categorie: obbligatori, in primo piano, i miei corsi, le mie materie preferite, i corsi salvati per dopo e quelli popolari.
Sarà quindi possibile personalizzare l’esperienza di apprendimento in funzione del ruolo e del fabbisogno.
Inoltre, indicando le “materie preferite” si potrà visualizzare velocemente i corsi disponibili e salvarli per un momento successivo. A breve verranno comunicati maggiori dettagli sull’iniziativa e le modalità accesso alla piattaforma.
Recycla entra nel progetto HER@futura.
La survey che verifica le competenze digitali dei dipendenti del Gruppo Hera
Dal 19 di settembre, tutti i dipendenti di Recycla possono partecipare alla survey HER@futura per esplorare l’evoluzione delle proprie competenze e consapevolezze legate al mondo digitale. Partecipando, alla fine della survey riceveremo una card con il profilo digitale del personaggio che ci rappresenta. Non lasciamoci sfuggire questa opportunità! La nostra partecipazione è importante per consentire di personalizzare le iniziative formative e per poter contribuire, ognuno con il proprio talento, ad accompagnare il Gruppo nel percorso di trasformazione digitale avviato negli ultimi anni, continuando insieme il viaggio HER@futura.
Nuovi porta badge per tutti i dipendenti
Da oggi presso le reception delle sedi di Recycla è possibile ritirare il vostro laccetto porta badge targato Gruppo Hera.